Flexibel verlonen - cafetariaplan aanbieden

WAT?

Via flexibel verlonen wordt een deel van het loon geflexibiliseerd en omgezet naar een concreet budget zonder dat de loonkost stijgt. 

Dergelijke vorm van een gepersonaliseerd loonpakket, waarbij werknemers inspraak krijgen in de keuze van voordelen, wordt ook vaak een cafetariaplan genoemd.

Het keuzepakket aan voordelen waaruit de werknemer kan kiezen, bepaalt de werkgever. Dit kan gaan over mobiliteit, extra vakantiedagen, multimediavoordelen...

HOE?

Neem contact op met je sociaal secretariaat om na te gaan hoe je een systeem van flexibele verloning het best uitrolt in jouw organisatie. Dit vergt immers maatwerk.

TIP

Treffik biedt je de mogelijkheid om gratis, praktische gerichte loontechnische opleidingen te volgen. Deze opleidingen worden gegeven door Acerta.

Dit gratis opleidingsaanbod staat enkel open voor werkgevers die gekozen hebben voor een  gratis premiumlidmaatschap bij Treffik. 
 
Meer info:

- Voordelen van premiumlidmaatschap Treffik

- Kalender met opleidingen/audits Treffik